Насколько вообще законно мониторить действия команды через рабочие компьютеры. Хочу следить за сотрудниками для оптимизации бизнеса, ведь хочется четко понимать, на что уходит время, какими программами пользуются подчиненные и как реально двигаются задачи, но при этом важно не перегнуть палку и не нарушить права людей, так что подскажите, какие инструменты сейчас в ходу и как все оформить грамотно.

Главное не зарываться в скриншоты экрана каждые пять минут, а смотреть на общую статистику активности, так как грамотная аналитика помогает выявить узкие места в производстве, не превращая офис в цифровую тюрьму.

Следить за действиями сотрудников через рабочие компьютеры можно, но только в рамках закона. Обычно устанавливают специализированные программы для учета времени, активности и использования рабочих приложений. Важно заранее уведомить персонал о контроле, прописать это в трудовом договоре, тогда такой мониторинг помогает улучшить процессы и не вызывает конфликтов. Разобраться, как взаимодействуют ноутбук и человек можно через эту статью https://lanagent.ru/mozhno-li-sledit-za-chelovekom-cherez-kompyuter.html